Cómo hacer que su lugar de trabajo trabaje para usted y su artritis reumatoide
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Si tiene artritis reumatoide (AR), es posible que su vida laboral sea difícil debido al dolor, las articulaciones débiles y los músculos, o la falta de energía. También puede encontrar que el trabajo y la RA presentan demandas de programación divergentes: no puede perderse una cita con un médico, pero tampoco puede dejar de ir al trabajo.
Pero ya sea que trabaje en una oficina o fuera de ella, no es imposible hacer que su entorno de trabajo sea compatible con su RA.
Piensa en quién vas a contar
Primero, considera a quién informar. No todos en el trabajo necesitan saber acerca de su RA. Pero es posible que desee considerar hablar con su supervisor y las personas con las que trabaja más de cerca.
Jenny Pierce de Wichita, Kansas, fue diagnosticada con AR en 2010. Ella trabaja con un pequeño equipo y decidió contárselo a todo el mundo. "Como era el miembro más joven del personal, mis compañeros de trabajo y la gerencia supusieron que estaba en la cúspide de mi salud", dice. Pierce sabía que tenía que hablar. "Tengo la mala costumbre de hacer las cosas menos importantes que ellas. Primero, tuve que superar mi orgullo y decirles a mis compañeros de trabajo y jefe que tenía RA, y tratar de transmitir cuán serio es eso. Si no les dices, no lo sabrán. "
Puede ser útil dejar que las personas con las que está hablando entiendan cómo se verán afectadas al enfatizar cómo las modificaciones en el lugar de trabajo pueden ayudarlo a rendir al máximo. Puede consultar el sitio web Job Accommodation Network para obtener más información sobre las responsabilidades de su empleador y sus derechos en el lugar de trabajo. Algunas cosas a considerar:
Su estación de trabajo
Si su trabajo requiere que se siente frente a una computadora la mayor parte del día, es importante tener una postura correcta mientras está sentado y escribiendo. Su monitor debe estar a la altura de los ojos. Mantenga las rodillas niveladas con las caderas, usando una plataforma para levantar los pies si es necesario. Sus muñecas deben llegar directamente a su teclado, no colgar o inclinarse para alcanzar las teclas mientras escribe.
Soporte de muñeca
Las muñecas son una de las partes más dolorosas del cuerpo cuando tienes AR. Su oficina debe poder proporcionarle los dispositivos de asistencia necesarios, como soportes para cojines para las muñecas y un mouse ergonómico para computadora. Si todavía tiene dolor usando una computadora, consulte a su reumatólogo o fisioterapeuta sobre sus recomendaciones sobre envolturas para la muñeca y otros soportes.
Soporte posterior
El respaldo adecuado es fundamental para la salud y la comodidad.La parte posterior de la silla de su oficina debe curvarse para que coincida con la forma de su columna vertebral. Si su empleador no puede proveer una silla como esa, considere colocar un cojín o una toalla enrollada en la parte baja de la espalda para mantener la postura adecuada.
Soporte telefónico
Si habla por teléfono en la oficina, puede que apriete el receptor entre la cabeza y el hombro. Esto causa estragos en su cuello y hombros y es especialmente malo si tiene AR. Pregunte si su empleador puede proporcionarle un dispositivo que se conecta al receptor de su teléfono para sostenerlo sobre su hombro. Alternativamente, solicite un audífono o descubra si puede usar el altavoz de su teléfono.
Escritorio de pie
Algunas personas con artritis reumatoide descubren que permanecer de pie durante parte del día en lugar de sentarse a trabajar en la oficina les quita la presión de las articulaciones sensibles. Los escritorios de pie son cada vez más comunes, aunque pueden ser costosos, y su empleador puede optar por no invertir en uno. Algunos escritorios existentes se pueden modificar para que pueda usarlos mientras está de pie.
Si se para en el trabajo, ya sea en un escritorio o en un mostrador de servicio, por ejemplo, elimine la presión de la columna vertebral y el cuello al permitir una ligera curva en la zona lumbar y mantener las rodillas rectas pero no bloqueadas. Eleva tu pecho ligeramente y mantén el nivel de tu barbilla.
Soporte del pie
Algunas personas con AR describen un dolor en el pie tan intenso que se siente como si estuvieran caminando sobre las uñas. Esto puede ser insoportable para soportar en cualquier momento, pero especialmente si tiene que presentarse a trabajar. Es posible que necesite soporte moldeado personalizado para el pie y el tobillo o plantillas de gel para que sus zapatos soporten adecuadamente sus arcos y articulaciones del tobillo.
Almohadillas para el piso
Es posible que su lugar de trabajo le proporcione almohadillas de goma o espuma para reducir el impacto de permanecer de pie sobre pisos duros durante horas.
Cuidarse en el trabajo
Cuando tiene AR, es importante mantener bajos los niveles de estrés y comer bien. Para Pierce, la reducción del estrés significa meditar en el trabajo. "Otros dos compañeros de trabajo y yo hemos empezado a meditar durante 10 minutos todas las tardes", dice. "A pesar de que no siempre pasamos sin una llamada telefónica, esos 10 minutos para tumbarse en el piso y concentrarse en mi respiración son muy buenos. Me encanta tener esa flexibilidad. "
Descansos
No hay una ley federal que rija los descansos en el trabajo, pero muchos estados requieren descansos laborales si trabaja un cierto número de horas. La mayoría de los empleadores permiten un tiempo de descanso. Es posible que deba explicarle a su empleador que RA causa que tome descansos regulares.
Nutrición
La verdad es que la mayoría de nosotros podríamos comer mejor. Tener RA exige que coma alimentos óptimos cargados de nutrición que sean fáciles de digerir. Planee comidas nutritivas y tráigalas con usted al trabajo. También debe empacar bocadillos saludables como palitos de vegetales y fruta fresca.
The takeaway
Tanto como RA puede hacer que quieras quitarte las sábanas cada mañana en lugar de enfrentar el día, el trabajo es una parte necesaria de la mayoría de nuestras vidas. Además de proporcionar sustento financiero y tal vez seguro médico, nos ayuda a formar nuestra identidad y ampliar nuestra comunidad.No permita que la RA interfiera con su capacidad de hacer su mejor trabajo. Considere decirle a su empleador acerca de su condición y trabaje en conjunto para construir un lugar de trabajo que funcione para usted.