Escasez de médicos: es posible que necesitemos 90,000 médicos adicionales para 2025

Si alguien te dijera que no vayas a su campo de trabajo, harías bien en escuchar.

Si ese consejo vino de su médico, podría ser tonto no tomarlo.

AdvertisementAdvertisement

Si bien es el sueño de innumerables padres que su hijo se convierta en médico, la realidad es que la mayoría de los médicos no recomendaría la medicina como una carrera para sus propios hijos u otros jóvenes.

Dr. Ernest Brown es un médico de familia que solo realiza llamadas domiciliarias en Washington, DC. Él recomendaría practicar medicina a su hijo solo si lo hiciera en un país además de los Estados Unidos.

"No hay corazón ni alma en él", le dijo a Healthline. "Son todas las mercancías y las ganancias. "

Anuncio

Dr. Kristen Miranda-Gaines trabaja en obstetricia y ginecología en Kaiser Permanente en Oakland, California. Tiene reservas sobre una recomendación para su profesión.

"No sé. Me inclino a decir que no, pero al mismo tiempo es difícil porque veo personas en muchos trabajos frustradas y desilusionadas ", dijo a Healthline. "No los persuadiría ni los disuadiría, pero les hablaría sobre las realidades. "

AdvertisementAdvertisement

Una realidad es que la mitad de los médicos practicantes en los Estados Unidos informan que reducen el número de pacientes que planean ver, cambian a medicamentos de conserjería o de tiempo parcial o que toman otras medidas para tratar a menos personas.

Otra es que la Asociación Estadounidense de Facultades de Medicina (AAMC, por sus siglas en inglés) predice que Estados Unidos tendrá entre 46,000 y 90,000 médicos para el año 2025. Alrededor de un tercio del déficit consistirá en médicos de atención primaria.

Kyle Mattice, presidente de servicios de salud del Execu | Search Group, una empresa de reclutamiento y personal en la costa este, dijo que es el más activo en 13 años, ya que la contratación de médicos y enfermeras está "por las nubes". "

La necesidad clínica es real en este momento. Es rápido y furioso. Kyle Mattice, ExeculSearch Group

"En la industria de la salud, hemos visto esto por un tiempo", dijo a Healthline. "La necesidad clínica es real en este momento. Es rápido y furioso. "

La necesidad de estos médicos se debe a muchos factores, principalmente porque 10,000 baby boomers llegan a la edad de 65 todos los días y millones de nuevos pacientes ahora asegurados bajo la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) comienzan a ver al doctor.

AdvertisementAdvertisement

La investigación muestra que los estadounidenses continúan teniendo vidas más largas, pero no necesariamente más saludables. A medida que envejecemos, es probable que tengamos una o más enfermedades crónicas como obesidad, diabetes, enfermedades del corazón, hipertensión, artritis, depresión, adicción o demencia.

Y contamos con alguien para hacernos mejores.

Lea más: Así se verá la consulta de su médico en cinco años »

Anuncio

El médico está enfermo (angustia)

¿Cómo podría apestar ser un doctor en medicina en los Estados Unidos?, un lugar donde el gasto en salud supera los $ 2. ¿5 trillones cada año?

Para muchos médicos que practican hoy en día, se ven obligados a hacer más con menos, un escenario que, para ellos, erosiona los valores centrales de la profesión.

AdvertisementAdvertisement

Aquellos en la profesión médica dicen que la clave para una sociedad saludable es la confianza entre el médico y el paciente, cultivada a lo largo del tiempo a través de una interacción, discusión y comprensión significativas.

El problema inminente sobre la atención médica moderna, dicen, es que el modelo está estructurado para aumentar la producción, no una mejor salud a largo plazo.

Eso, a su vez, crea altos niveles de estrés cuando la productividad se compara con el altruismo. Y nadie está en desacuerdo con que no haya suficientes manos cuando se necesita hacer un trabajo pesado.

Anuncio

"El panorama de la atención médica ha cambiado desde que crecimos", dijo Mattice. "El nuevo modelo de atención de la salud está muy orientado al paciente y al ahorro de costos. "

Una encuesta de 13.575 médicos estadounidenses encontró que el 80 por ciento dice que las relaciones con sus pacientes son la parte más satisfactoria de sus trabajos, pero están sufriendo debido a la burocracia de la salud, creando un alto nivel de pesimismo para el futuro de medicina.

AdvertisementAdvertisement

Más del 84 por ciento de los médicos encuestados dicen que la profesión médica está en declive, un tercio dijo que no elegirían la medicina como carrera profesional si tenían una reposición, y el 60 por ciento dijo que no retirarse inmediatamente si pudieran.

Pero convertirse en doctor en los Estados Unidos es una forma de servidumbre por contrato moderna. Después de la educación de pregrado, la escuela de medicina y la residencia, los nuevos médicos se enfrentan a una deuda promedio de $ 169, 000.

Todavía tengo que permanecer en el campo durante la próxima década para pagar mis préstamos estudiantiles. Dra. Kristen Miranda-Gaines, Kaiser Permanente

Considerando que el salario promedio para los médicos no llega a $ 60,000 por año hasta después de su quinto año de práctica, entrar en la medicina por el dinero no tiene sentido financiero, especialmente considerando las horas involucrado.

"Todavía tengo que permanecer en el campo durante la próxima década para pagar mis préstamos estudiantiles", dijo Miranda-Gaines, señalando que le quedan $ 150,000 de su deuda original de $ 200,000.

Leer más: ¿Los médicos reciben demasiado poco? »

La calidad sufre con demasiadas manos en la cubierta

Antes de Kaiser, Miranda-Gaines trabajó como médico de familia en La Clínica, las clínicas comunitarias que brindan servicios de salud y educación necesarios para las personas desatendidas de Oakland.

Con su mentalidad de justicia social, Miranda-Gaines pensó que estaría en un lugar como La Clínica por el resto de su carrera.

Pero debido a que sirve a quienes más lo necesitan, es difícil obtener el reembolso por los servicios, lo que significa que la instalación debe maximizar la cantidad de personas a las que sirve para mantener las puertas abiertas.

"Lo que sufre es su calidad de atención", dijo Miranda-Gaines. "Sentí que estos sistemas tenían mucha rotación y que tenían muy poco personal. Me hizo sentir inseguro. "

Así que cambió a Kaiser, la organización de atención administrada más grande del país. A pesar de su tamaño, los 17, 791 médicos de Kaiser informan puntuaciones de satisfacción más altas en comparación con otros grupos médicos.

Aun así, se espera que Miranda-Gaines vea a 24 pacientes por día. Y esas visitas planificadas de 15 minutos a menudo son largas, lo que significa que siempre llega tarde a las otras salas de espera.

"El volumen de trabajo es más de lo que hay personas que hacer, pero no puedo imaginar un sistema donde esto no exista", dijo. "Si veo menos pacientes, creo que puedo ofrecer una mejor calidad. "

Si bien la autonomía es a menudo el primer sacrificio de trabajar en centros de atención médica administrada, Miranda-Gaines dijo que eso es algo que no es un problema en Kaiser.

"Sus pautas se basan en la medicina basada en evidencia", dijo. "No he experimentado ningún retroceso si uso mi mejor juicio y voy en contra de ellos. "

Lea más: por qué se necesitan más médicos no blancos»

El paisaje cambiante para el médico de familia

Así como Miranda-Gains tuvo que pasar de la práctica familiar a OB / GYN dentro del sistema Kaiser, los médicos a menudo son presionados para agudizar su enfoque en una especialidad dentro del sistema de salud.

El médico de familia, el que ha sido la piedra angular de los abrigos blancos y los estetoscopios, está perdiendo rápidamente su lugar en la atención médica estadounidense.

"Soy médico de familia y somos dinosaurios", dijo Brown, el médico de guardia de D.C. "En la sanidad moderna, la medicina es trabajo de fábrica. "

Es por eso que Brown decidió" sintonizar, encender y desconectar ". "

Hace dos tipos de visitas a domicilio (u hoteles): medicina de conserje para los dignatarios visitantes y atención de caridad para los empobrecidos y confinados en la capital de nuestra nación.

Soy médico de familia y somos dinosaurios. En la asistencia médica moderna, la medicina es trabajo de fábrica. El Dr. Ernest Brown, Washington, D. C., el médico

donó el automóvil de Brown y alquiló un apartamento de 740 pies cuadrados como su oficina, lo que permite que el cuidado en el hogar brinde "un nivel de participación diferente a cualquier otra cosa". "

" No cobro a los pacientes cuando los veo por primera vez ", dijo Brown. "Los cargo cuando mejoran para que vean el valor que tiene. "

En 2012, lo llamaron a una habitación de hotel en el Dupont Circle de D. C. Allí, un paciente había estado vomitando pero necesitaba estar listo para una próxima reunión. Brown le dio al hombre una inyección intravenosa y algunas inyecciones y en 45 minutos, el paciente se sentía mejor. Brown incluso ayudó al hombre a vestirse.

El hombre era Dimitris Avramopoulos, entonces ministro de defensa de Grecia, y su reunión fue con el presidente Barack Obama. Como forma de agradecimiento, Avramopoulos llevó a Brown a la isla de Kos, donde Hipócrates enseñó medicina.

"Me dijo que fuera y recitara el juramento hipocrático y lo hice", dijo Brown."Él me mostró cuánto significaba mi cuidado para él. Es lo único que quieres ver: comodidad en el cuidado. "

Brown dice que para mejorar la atención médica y recuperar el corazón y el alma de la medicina, la nación necesita alejarse de la medicina institucionalizada. Dentro de estas HMO, la atención se centra en la enfermedad y el tratamiento, por lo que los médicos no pueden cuidar completamente a sus pacientes centrándose en su salud y bienestar.

Cambiar eso, dijo, tomaría una revolución.

"No puedes detener la máquina. Es como Big Tobacco o Big Oil. Se ha convertido en un monstruo, como un cáncer ", dijo. "No se puede acercar a la salud para monetizarla. Es la vida. "

Leer más: ¿Realmente los médicos detestan a Obamacare? »

El auge de los enfermeros practicantes y asistentes médicos

La medicina general, o el enfoque en el tratamiento de todo el paciente y no solo un solo órgano, está en declive, muchos dicen.

Se alienta a los médicos a ingresar al trabajo especializado porque es allí donde pueden encontrar valor en la atención médica de arriba hacia abajo.

Los sistemas hospitalarios de todo el país confían más en las enfermeras practicantes para las visitas de rutina con los pacientes, lo que reduce la necesidad de llenar los vacíos por la falta de médicos.

A medida que los EE. UU. Enfrenten una escasez de entre 46,000 y 90,000 médicos para el año 2025, se necesitan aproximadamente 47,600 enfermeras practicantes para 2022, según las proyecciones de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).

Si bien los deberes disponibles varían de un estado a otro, los profesionales de enfermería, aquellos con maestrías y certificación de la junta, pueden realizar muchas de las mismas tareas clave que un médico, como recetar medicamentos y realizar pruebas de pedidos.

Debido a que las enfermeras registradas en la práctica avanzada (APRN) en promedio reciben una remuneración inferior a la mitad que el médico familiar promedio, los sistemas hospitalarios las aprovechan como la persona que los pacientes verán con más frecuencia. (El médico de familia promedio gana $ 227, 541 por año, según los datos de más de 18,000 médicos. Las APRN promedian $ 96, 460).

"Lo que se traduce en la mayor ganancia para el dinero", dijo Brown.

Cuando se trata de opciones de carrera disponibles que permiten a las personas trabajar directamente con los pacientes, es difícil competir con el campo asistente médico (PA), que ha sido calificado como una de las principales profesiones de 2015.

Proyectado para crecer en un 38 por ciento, mucho más rápido que el promedio para todas las ocupaciones, el BLS proyecta 33 adicionales, se necesitarán 300 AP para el 2022.

Trabajando en colaboración con un médico o cirujano, las AP examinan pacientes, diagnostican enfermedades y lesiones y proporcionar tratamiento para una cantidad promedio de $ 90, 930 por año.

Jeffrey Katz, presidente de la Academia Estadounidense de Asistentes Médicos, dijo que las AP son clave para ayudar a los pacientes a navegar por el sistema de salud y están a la vanguardia de mantener la empatía, la pasión y la defensa del paciente.

"Eso es lo que falta hoy en medicina", le dijo a Healthline. "Realmente estamos tratando de ser rentables y nos apasiona ayudar a los pacientes". "

Los PA obtienen una maestría a través de uno de los 196 programas acreditados en los Estados Unidos, donde Katz dice que a menudo hay 10 veces más solicitantes que asientos abiertos.Para ayudar a mantener el ritmo de la demanda, se espera que se inicien otros 66 programas de AP en los próximos cinco años.

Leer más: El futuro de la atención médica podría estar en la medicina de consejería »

Aplicaciones de la American Medical School en su punto más alto

Durante la década de 1960 y 1970, hubo una avalancha de nuevas escuelas de medicina abriendo sus puertas a los estudiantes. Pero no se abrió uno desde 1986 hasta que la Universidad Estatal de Florida fue acreditada en 2005, según la AAMC.

Hoy en día, hay 141 escuelas de medicina acreditadas en los Estados Unidos; tres de ellas actualmente enseñan a su primera clase de estudiantes. Otras nueve universidades han solicitado la acreditación con el Comité de enlace sobre educación médica.

Pero cuando se trata de encontrar un asiento en uno de esos salones de clases, sigue siendo un juego de sillas musicales altamente competitivo, ya que las aplicaciones de las facultades de medicina establecen un récord.

El año pasado, 49, 480 personas solicitaron ingresar a escuelas de medicina en los Estados Unidos, en un promedio de 15 solicitudes a diferentes escuelas por solicitante.

Las escuelas que vieron la mayoría de las solicitudes -Drexel University, George Washington, Georgetown, New York Medical y Chicago Med Franklin- se inscribieron entre el 1,2 y el 1,8 por ciento de los solicitantes, según los datos de la AAMC.

En total, esas 731, 595 solicitudes resultaron en 20, 343 matrículas o un poco menos del 3 por ciento.

Pero la AAMC espera que la inscripción en la escuela de medicina llegue a 21, 434 estudiantes al año en 2017, un aumento del 30 por ciento desde 2002.

De los que ingresan a la escuela de medicina, las tasas de graduación siguen siendo elevadas, pero continuamente más tiempo para pasar

Si bien las tasas de graduación de cuatro años se mantuvieron cerca del 90 por ciento en la década de 1970, la cantidad de estudiantes que se graduaron en cuatro años alcanzó un mínimo histórico de 83 por ciento en 2013, según la AAMC.

La mayoría de esos graduados, al completar sus residencias y exámenes de la junta, elegirán el empleo en el hospital en lugar de la práctica privada.

Ser un médico "empleado" o uno del personal de un centro médico generalmente paga más con más tiempo libre. Sin embargo, como se mencionó anteriormente, a menudo viene con el precio de la disminución de la autonomía y el tiempo de atención con los pacientes.

Al igual que Brown, muchos médicos se sienten frustrados con los grupos de médicos y salen a practicar por su cuenta.

Esto, por supuesto, ofrece sus propios desafíos a la profesión de practicar la medicina.

Leer más: Algunos hospitales cobran de más hasta en un 1, 000 por ciento »

Los privados tienen sus propios desafíos

A partir de 2012, el 53 por ciento de los médicos trabajaban por cuenta propia, según la Asociación Médica Estadounidense, pero más prácticas privadas están siendo compradas por entidades de mayor escala.

Además de ser experto y estar al día en medicina, los médicos en la práctica privada también deben poseer buenas habilidades de gestión de pequeñas empresas. Si bien eso involucra tanto, si no más, el tiempo dedicado al papeleo, a menudo rinde dividendos cuando se trata de cómo un médico opta por la práctica.

Dr. Allen Kamrava es un cirujano colorrectal que ha estado en práctica privada en Los Ángeles durante el último año y medio.Después de pasar tiempo en otros grupos de médicos, optó por salir solo.

Pasa cuatro días de su semana atendiendo pacientes, mientras que los miércoles están reservados para trámites y nómina.

"Básicamente, moldeé mi práctica a lo que quiero tratar y con quién quiero trabajar", dijo a Healthline un miércoles de septiembre.

Mientras Kamrava dice que gana menos en la práctica privada que como cirujano empleado, dice que hay posibilidades de ganar más en el futuro. Su objetivo, dice, es poder comprar una casa y enviar a sus hijos a la escuela privada.

Pero solo porque es su propio jefe, eso no significa que esté sentado sobre montones de efectivo. Kamrava se asocia con hospitales locales para realizar cirugías en sus pacientes.

Lo que sucede en medicina es que todo el dinero va a los hospitales. Dr. Allen Kamrava, cirujano

Recientemente, uno de sus amigos necesitó un nuevo recto. De los $ 297,000 que le facturaron al paciente, Kamrava dijo que solo recaudó $ 1, 540, lo que incluyó todas las consultas previas y posteriores a la cirugía.

"Lo que está sucediendo en medicina es que todo el dinero va a los hospitales", dijo.

Obtener un reembolso, ya sea a través de compañías de seguros privadas o del gobierno federal para Medicaid o Medicare, es un gran obstáculo para los médicos en la práctica privada.

Estas frustraciones agravantes crean el pesimismo inherente a la estructura de la medicina moderna, no la práctica de la misma. Kamrava llama a esto el "ruido de fondo". "

" Cuando la gente dice que no le gusta la medicina, es el ruido de fondo ", dijo. "Me gusta la medicina, pero el ruido de fondo me vuelve loco. "

Leer más: 'Cirujanos de vaqueros': por qué los hospitales los están castigando»

Desactivando el ruido de fondo

Todo este ruido de fondo es una realidad de la profesión médica, ya sea que esté empleado por un proveedor de servicios de salud o en la práctica privada.

En el libro Total Engagement: la Guía del médico para curarse, sus pacientes y su práctica, el Dr. Mark Tager y la coautora Dra. Mimi Guarneri detallan frustraciones comunes con la burocracia de la salud y el crecimiento insatisfacción en la profesión médica.

Si continúa existiendo una presión abrumadora sobre los proveedores para que vean más pacientes, más se desviarán a prácticas más pequeñas, creando un agujero aún mayor en los médicos disponibles, argumentan.

Pero, dice Tager, muchos seguirán usando las "esposas doradas" para ganarse la vida de manera sostenible y al mismo tiempo absorber el estrés.

La gran mayoría de los proveedores de atención médica lo soportan y se quedan donde están, muchos sufren en silencio. Dr. Mark Tager, autor

"La gran mayoría de los proveedores de atención médica lo tolerarán y se quedarán donde están, muchos sufren en silencio", dijo a Healthline. "Solo el papeleo ahoga a las personas. Es asombroso Básicamente, la empatía es superada por los médicos. "

Los médicos, cirujanos, enfermeras o cualquier otra persona que se encuentre dentro de la asistencia sanitaria deben cuidarse especialmente para evitar el agotamiento en un campo donde su trabajo es más necesario que nunca, dijo Tager.

Esto, dice, se hace teniendo en cuenta las cosas que se pueden cambiar y agradecido por los cambios que se pueden realizar.

"En ausencia de control, es mucho más difícil estar bien", dijo.